会社概要
COMPANY
「外国人の採用で企業様の持続と発展を!」
日本は少子高齢化の影響で2030年には644万人の生産労働人口が不足すると推定されており、その兆候に既に直面されている経営者や採用担当者の方々もいらっしゃるのではないかと思います。
人手不足の解決策は、業務の自動化、ICT化、AI化などの少人化と共に外国人の採用と彼らと融合した新しい労働形態の確立ではないでしょうか。
私はかつて香港に駐在した経験がありますが、当時から自分の意識の中に国境はありませんでした。一緒に働いた彼らの優れた能力やモチベーションの高さに衝撃を受けた日々は今でも忘れられません。
帰国後、外国人エンジニアを日本企業様に紹介する会社を起業し、そのキャリアを経て、今や若くして海外から来日した人々へ愛情を持って支援する「母」にもなりました。
この度、1992年の創立以来30年の国際的な事業展開の経験を持つワイズコンサルティング株式会社にグローバル人材事業部、略称「ワイズグローバル」を設立いたしました。私のキャリアと人脈も活かして、厳しい雇用環境に直面されている企業様にソリューションサービスを提供し、雇用問題を解消すると共に多様化・国際化にも貢献したいと思っております。
今こそグローバル人材は「採用」から「育成」へ。
私のこうした思いをご理解頂き、ご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。